فرمانده قرارگاه مركزی مهارت آموزی:
جوانان باید با کسب مهارت از پادگان ها ترخیص شوند
به گزارش مبل زیبا، فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی اظهار داشت: با 27 دستگاه در کشور در امر مهارت آموزی و اشتغالزایی تفاهم نامه هایی امضا شده است و باید تلاش نماییم انگیزه لازم را برای جوانان فراهم آوریم.
به گزارش مبل زیبا به نقل از مهر، نخستین همایش استانی سال جاری قرارگاه مرکزی مهارت آموزی با حضور سازمان های لشکری و کشوری حوزه مهارت آموزی به ریاست سردار زاده کمند فرمانده قرارگاه و تعدادی از کارکنان نیروهای مسلح استان در سالن ولایت سپاه انصار المهدی اجرا شد. در این نشست فرماندهان یگان های نیروهای مسلح و مدیران کل ادارت دولتی گزارش عملکرد خودرا در عرصه مهارت آموزی و همین طور موانع و مشکلات و پیشنهادات ارائه دادند. سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح نیز گزارش جمع بندی نتایج ارزیابی را ارائه و نکاتی را جهت رشد و توسعه مهارت آموزی در سطح استان ارائه نمود. در ادامه سردار محمد جواد زاد کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی با بیان تدابیری از مقام معظم رهبری درباب اهمیت و ضرورت مهارت آموزی فلسفه سربازی، اهداف، سیاست، اصول و برنامه های قرارگاه اظهار داشت: طبق فرمایش مقام معظم رهبری مهارت آموزی کارکنان کار خوب و اساسی است و اگر حرکت و حضور سرباز را هدفمند کنید و به جز تیراندازی و کارهای نظامی، مهارت های دیگری نیز یاد بگیرند کار بزرگی انجام گرفته است. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با اعلان اینکه با اهمیت ترین ظرفیت امید بخشی کشور، نیروی انسانی متعهد، کارآمد با زیربنای اصل و ایمان است اضافه کرد: طبق این تدابیر بدنبال تحقق مهارت آموزی سربازان، ساز و کارهای آن انجام شد و در نیروهای مسلح به تاسی از رهبری معتقد هستیم نسل جوان، ارزشمندترین سرمایه ایران اسلامی است و همین طور خدمت وظیفه عمومی وظیفه ذی قیمتی برای رشد تعالی سربازان و توانمندسازی جوانان و همین طور موقعیتی برای نقش آفرینی در یکی از با اهمیت ترین عرصه های خدمتی در کشور است. وی با اشاره به این که هدف ما این است که مهارت آموزی را به جریان تبدیل نموده و در این جهت استفاده از ظرفیت بخش دولتی و خصوصی و هم افزایی با آنها را داشته باشیم اظهار داشت: یکی از ۳۹ کارکرد قرارگاه امر آموزش مهارت های عمومی و تخصصی در خصوص اشتغال زایی جوانان است. سردار زاده کمند بیان کرد: سال ۹۶ قرارگاه تشکیل و ۹ سند بالادستی تهیه شد که در آن اهداف طرح بیان و برنامه ها سال مبتنی بر آن تدوین شده است و اصل تناسب مهارت و ماموریت، آموزش مهارت، تسهیل گری و اشتغال جوانان مد نظر ما است. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: وظیفه نیروهای مسلح در زمان صلح این است که برای سازندگی کشور کمک کنند و به همین دلیل این ظرفیت را پای کار آوردیم تا به دستگاهها برای یادگیری مهارت و در آینده اشتغال زایی کمک نماییم. وی بیان کرد: با ۲۷ دستگاه در کشور در امر مهارت آموزی و اشتغالزایی تفاهم نامه هایی امضا شده است و باید تلاش نماییم انگیزه لازم را برای جوانان از سنین پیش از ۱۵ سالگی فراهم آوریم تا در زمان ورود به خدمت سربازی دارای مهارت باشند. گفتنی است: فرماندهان و مدیرانی که در ارزیابی عملکرد امتیازات بالاتری کسب کرده بودند از طرف قرارگاه مورد تقدیر قرار گرفتند.
منبع: مبل زیبا
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب